Miroir syndical

Appel à participation

--> Comment pourrait évoluer le « Miroir Syndical » ?

Cela fait maintenant 6 mois que ce blog est ouvert. Mais pourquoi au fait ? Tout simplement parce que je trouve qu’il y a de la matière sociale à exploiter à partir des sites des syndicats d’entreprise. Cela fait déjà bien longtemps que je bookmark ces sites qui nourrissent mon activité journalistique. Sur ce blog, je partage en définitive ma veille en faisant un effort de formalisation et de structuration. Le trafic progresse avec une moyenne de 250 300 350  visiteurs / jour. Peu de commentaires à la clé. Dommage. Alors, comment pourrait évoluer ce miroir ?

Je commence à atteindre mes limites pour surveiller et rapporter les infos piochées sur la centaine de sites déjà référencés. Un référencement qui n'a d'ailleurs rien d'exhaustif. Journalistes, veilleurs ou toute personne à la fibre sociale, libre à vous de participer et d'enrichir. Pas difficile de se partager les entreprises à surveiller.

Ce blog peut également être partagé avec des syndicats d'entreprise. L'occasion d'informer, et de tisser des relations, au delà du "coeur de cible". La seule originalité de ce blog consiste en effet à proposer un regard transversal sur l'actualité en ligne des syndicats.

Pour contribuer, il suffit de s'enregistrer sur www.joueb.com. Vous me communiquez ensuite par mail votre identifiant afin que je vous enregistre dans les utilisateurs avec les droits qui vont bien : publier, modifier, accès aux statistiques,... Avec votre identifiant et votre mot de passe, il ne vous reste qu'à vous loguez sur Miroir Syndical à partir du bloc "Pour participer" situé en bas , à droite, de la page d'acceuil. Les copier / coller à partir de Word sont à proscrire. Si vous ne voulez pas taper directement dans l'éditeur du miroir, il suffit de faire votre copier / coller à partir de Word Pad. Il ne vous restera que l'enrichissement à effectuer avec l'éditeur du Miroir.

Une condition pour publier : l'information doit être factuelle. Si elle est digeste, cela ne mange pas de pain. Les informations macro-sociales déconnectées de la réalité d'une entreprise sont, à priori, hors sujet puisque déjà largement diffusées sur les sites des confédérations et des fédérations.

• Pour les délégués syndicaux désireux de publier de l'information par ici, je tiens à signaler qu'il ne s'agit pas de chercher à mettre en avant le syndicat plus que nécessaire. C'est le contenu qui importe et pas l'enveloppe marketing ;o))

A propos, une plate-forme de blogs telle que Joueb représente une excellente occasion pour une section syndicale d'ouvrir son propre espace d'information sans avoir à se préoccuper de la technique. C'est du Ikea. Et des plates-formes comme Joueb, il y en a des dizaines. Mais Joueb seul permet, à ce jour, de jongler avec les mots clés et de structurer le découpage de l'information.

Le blog représente certes la solution idéale du moment pour publier de façon structurée mais reste ensuite à l'alimenter. Et les sites syndicaux qui ne sont pas mis à jour depuis des années foisonnent sur le net...

L'appel est lancé.

A TCHAOum,
Rodolphe Helderlé
rodolphe.helderle@wanadoo.fr

Ecrit par RH, le Jeudi 28 Octobre 2004, 21:47 dans la rubrique "Miroir Syndical".

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